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福利制度

關於人力資源

確保公司人力資源適應公司經營發展的需求,以支援公司的永久經營,養育優良的企業文化。

員工作為公司的最大資產,公司有其義務對待每一位同仁,始其有均衡發展及學習創新的機會,來確保公司及個人持續不斷追求成長的動力。


福利制度

●  遵循政府最低工資政策制訂基本工資,另因工作需要加班,則給予加班費;;

●  員工享有各類津貼(年資獎、全勤獎、崗位津貼、伙食補貼)及工作獎金;

●  入職即為員工購買養老、工傷、醫療、失業保險;

●  員工享有國家規定的法定假日、年休假等、產假、陪產假、婚喪假等;

●  免費提供住宿(6-8人/間,單獨的陽臺/洗手間/沖涼房/衣櫃)、24小時熱水供應、電視房、桌球室、籃球場等娛樂設施;

●  工廠交通方便,附近學校、醫院、大型超市、廉租房等設施齊全。



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